[스크랩] 음성군 대학생 & 중고등학생들을 위한 효과적인 멘토링: 강남대 이상복교수
효과적인 멘토링 강남대 이상복교수
(강남대 이상복교수: 상담학)
1. 멘토링(Mentoring)의 정의
“멘토링이란 섬기고 주고 격려하는 태도를 가진 사람, 즉 멘토가 성장 일로에 있는 자에게서 리더십의 가능성을 보며, 그 가능성을 실현함에 있어서 그를 향상시키거나 혹은 의미 있게 영향을 미칠 수 있는 과정이다. 즉, 멘토링의 활동과정은 잠재력이 있는 리더를 돕는 과정과 결과들인 것이다. 멘토란 지속적인 도움과 안내를 제공하는 사람으로 그 둘의 관계는 일종의 거룩한 것이다.”
간략하게 정리하면, 멘토링이란 멘토(Mentor: 도움을 주는 사람)와 멘티(Mentee: 도움을 받는 사람)가 합의된 목표 아래 상호인격을 존중하며 일정 기간에 멘티의 잠재능력을 개발해 핵심인재로 육성하는 체계적인 활동을 의미한다.
멘토링에는 몇 개의 용어가 있다. 이 용어를 잘 이해하면 멘토링을 더욱 쉽게 이해할 수 있으며 멘토링 연구에 더 좋은 효과를 거둘 수 있을 것이다. 먼저 멘토라는 용어는 인생의 안내자, 교사, 본을 보이는 자, 후원자, 장려자, 비밀까지 털어놓을 수 있는 자, 스승, 제자훈련자, 양육자, 훈련자, 코치, 은사, 선생, 교수, 지도자, 리더, 이끔이, 안재자, 사부, 사형, 선도자, 선배, 인도자, 목자, 대부(모), 동반자, 헬퍼, 조력자, 상담자, 조언자, 길잡이, 후원자, 후견인, 지원자, 모델 등의 뜻으로 이해될 수 있으며 통칭하여 도움을 주는 자로 뜻을 이해하면 쉽다.
다음으로 사용되는 용어는 멘티라는 용어다. 이 용어의 뜻은 ‘도움을 받는 자’로 이해를 하면 이해가 쉽다.
2. 멘토형 부모가 되기 위한 방법
1) 너그럽게 감싸고 감동으로 이끌어라.
2) 독서를 통해 머리를 채워라.
3) 정신적, 신체적 건강을 증진시켜라.
4) 자기를 철저히 관리하라.
5) 칭찬하고 축하하라.
3. 멘토가 갖추어야 할 스타일과 성격
1) 따뜻한 태도와 열린 마음은 중요한 양분이 된다.
2) 적극적으로 듣고 진지하게 대답하라.
3) 실패를 겪고 있을 때도 일관된 관심과 애정을 보여라.
4) 이상적인 모델이 되어 멘티의 숭배를 받아라.
5) 유머감각은 걱정, 근심, 두려움을 없애준다.
6) 멘티의 인간적인 결점까지 있는 그대로 받아들여라.
7) 인간관계가 생산적인 멘토링의 열쇠
8) 있는 그대로 말하고 말한 그대로 행동하라.
9) 이상과 목표, 가치관이 다르더라도 받아들이고 존중하라.
4. 멘토링을 시작할 때 주의해야 할 점
1) 서로의 기대 수준을 명확하게 밝히고 솔직하게 이야기하라.
2) 해야 할 것도 많지만 하지 말아야 할 것도 있다.
3) 자녀의 스타일에 따라 멘토링의 양상도 달라진다.
4) 정기적인 반성과 평가의 자리를 계획하고 마련하라.
5) 멘토링은 신뢰와 사랑의 바탕에서 멘토와 멘티가 상호간에 영향을 주고 받으며 동시에 멘토가 멘티의 인격형성과 능력개발에 책임 있는 행동을 하는 것이다.
6) 멘토링은 정직, 개방, 경청, 관찰, 도전, 격려, 인내 등의 분위기 속에서 이루어 진다.
7) 멘토링은 시간과 에너지 및 값비싼 대가를 치루고 얻은 삶의 보화들을 다른 사람에게 아낌없이 투자하는 헌신의 과정이다.
8) 멘토링은 멘토와 멘티 두 사람이 공히 배움의 정신을 지속화 할 수 있는 길이다. 상호간에 지식과 경험의 나눔은 부단히 배움에 대한 열망을 촉구할 것이기때문이다.
5. 반드시 알아야 할 기본적인 멘토링 기술
1) 멘티의 모든 것을 속속들이 연구하라
2) ‘완벽’이 아니라 ‘최고’를 기대하라
3) 멘티는 멘토의 칭찬을 먹고 산다
4) 세심한 스폰서가 되어 권력을 나누어주어라
5) 비공식적인 가르침이 더 오래 남는다
6) 정신적 지주가 되어 격려하고 지지하라
7) 경험자의 조언은 어려울 때 힘이 된다.
8) 신중하고 적극적인 태도로 멘티를 보호하라.
9) 어렵고 힘든 과제는 멘티의 성장을 촉진한다.
10) 엉뚱하고 기발한 상상력에 끊임없는 응원을 보내라
11) 잘못된 것은 즉시 지적하고 바로잡아라
12) 칭찬은 아끼지 말고 미루지도 말라
13) 당신의 실수담에 멘티는 용기를 얻는다.
14) 친밀감과 우정을 자연스럽게 받아들여라
15) 멘티와의 약속은 무조건 지켜라
7. 멘토링이 성공하기 위하여 필요한 것들
1) 개관성을 유지하라.
2) 멘티에게 정직하라
3) 모델이 되어야 한다.
4) 멘티에게 헌신하라
5) 개방적이고 투명해라.
6) 멘토는 교사가 되어야 한다.
7) 멘티의 잠재력과 가능성을 믿어라
8) 미래를 향한 비전을 심어주어야 한다.
9) 멘토 자신의 삶이 성공적인 삶이 되어야 한다.
10) 멘토 스스로 배우는 자가 되어야 한다.
(미래 지도자들: 임명장 수여식)
(우학재단 멘토링 특강)
(우학재단 이사분들과 기념사진)
(음성영어 캠프 중학생반 학생들과 함께 기념 촬영: 미래의 반기문 총장!!!)
